■受金融危机影响，国际贸易、建筑与冶金等专业的学生难找工作

■通过京津冀联合招聘会，河北打算将本土人才推荐出去

■年底前省人才市场还有12个专场招聘会

昨日，历时两天的河北省秋季人才交流会落幕。此次交流大会，共有562家用人单位现场招聘，3万余人进场求职。

通过京津冀联合招聘会，可以破解长期以来京津对河北的人才“虹吸“难题。据了解，“京津冀招才引智”仍将继续。将于11月29日在北京市海淀展览馆举行的北京市人才交流会，河北省将组织招聘单位进京揽才。

■观望招聘单位  

招聘会·总结

两天3万余人进场求职

近3万的求职者中，在校学生成为绝对的主力军。

■此次人才交流会吸引3万余人进场求职  

据统计，此次人才招聘会第一天约有2万人进场求职，昨日又有近万名求职者来到现场。近3万求职者中，在校学生成为绝对的主力军。天津某企业的招聘专员说：“我收到的200多份简历中，有80%来自大四在校生，还有一部分大二、大三的。”

与前日相比，昨日的招聘现场宽松很多。来自沧州的某招聘专员表示，因为人少就有了充足的时间和求职者进行交流，效果较好。与之前在校生为主的求职大军相比，昨日的求职者中多了跳槽人员，这部分求职者刚好可以满足“工作经验”的要求，不乏意外收获。

大多数求职者也表示，昨日的求职情况比第一天好。第一天挤半天只能投出简历，根本没有时间展示自己。昨日则有了和招聘单位交流的机会，甚至可以进行10分钟以上的交谈。